На легальной работе –
трудовой договор.
С уваженьем относятся
к соискателям!
Не куражатся
и
не молотят
вздор.
Безработный – не быдло,
не бомж, не вор. –
Гражданин равноправный
с работодателем!
Оплатил медкомиссию –
деньги вернут.
При приёме условия
выполняются:
Стажировка на месте,
достойный труд.
В коллективе,
где сотни
рабочих рук,
В Человеке-Субъекте
всегда нуждаются!
Соискателю работы
© Copyright: Николай Акулькин, 2022
Свидетельство о публикации №122121504835
Свидетельство о публикации №122121504835
Рецензии
На бумаге у нас у всех равные права ,только в жизни почему то ,всегда тот прав ,
у кого денег много и должность высокая .
Олег Гаврилов 3 16.12.2022 16:50 • Заявить о нарушении
у кого денег много и должность высокая .
Олег Гаврилов 3 16.12.2022 16:50 • Заявить о нарушении
Олег, спасибо за понимание!
В настоящее время существует два вида договоров трудовой и гражданско-правовой. По трудовому договору: работник принимается на работу и ему создаются условия и выплачиваются заработная плата, производятся все необходимые отчисления в ПФР и медицинское страхование, есть отпуск и выходное пособие. По гражданско-правовому: работник выполняет задания, но условия создает себе сам, и отчисляет все сам, и если заболеет, то платит за лечение сам, и при этом у работника нет отпуска, выходного пособия и льгот предусмотренных трудовым законодательством, а деньги получает маленькие или только через суд.
Николай Акулькин 16.12.2022 19:30 Заявить о нарушении
В настоящее время существует два вида договоров трудовой и гражданско-правовой. По трудовому договору: работник принимается на работу и ему создаются условия и выплачиваются заработная плата, производятся все необходимые отчисления в ПФР и медицинское страхование, есть отпуск и выходное пособие. По гражданско-правовому: работник выполняет задания, но условия создает себе сам, и отчисляет все сам, и если заболеет, то платит за лечение сам, и при этом у работника нет отпуска, выходного пособия и льгот предусмотренных трудовым законодательством, а деньги получает маленькие или только через суд.
Николай Акулькин 16.12.2022 19:30 Заявить о нарушении
Да я в курсе ,я и так и так работал ,и по трудовой и без неё ,так что для меня
всё это не новость .Но человек сам выбирает себе профессию ,место работы .Его
силой никто не заставляет .Правда иногда бывает и так ,что у него нет выбора ,и он
идёт на любую работу ,лишь бы прокормиться ,и этим пользуются те кто предлагают
такие условия труда .
Олег Гаврилов 3 16.12.2022 23:36 Заявить о нарушении
всё это не новость .Но человек сам выбирает себе профессию ,место работы .Его
силой никто не заставляет .Правда иногда бывает и так ,что у него нет выбора ,и он
идёт на любую работу ,лишь бы прокормиться ,и этим пользуются те кто предлагают
такие условия труда .
Олег Гаврилов 3 16.12.2022 23:36 Заявить о нарушении